Cụ thể, phương án thứ nhất, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán liền từ ngày 15/2 đến hết ngày 23/2/2015, tổng số là 9 ngày liên tục với 4 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 5 ngày đầu năm Ất Mùi. Về hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức đi làm ngày thứ bảy (14/2/2015) để nghỉ thứ hai (16/2/2015).
Phương án nghỉ Tết thứ nhất
Còn theo phương án thứ hai, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ tư (18/2/2015) đến hết ngày chủ nhật (22/2/2015). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào thứ hai (23/2/2015), thứ ba (24/2/2015) do ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (21/2) và chủ nhật (22/2/2015) trùng vào ngày mùng 3 và mùng 4 Tết.
Như vậy, dịp này sẽ nghỉ liền từ thứ 4 (18/2) đến hết ngày thứ ba (24/2/2015) tức là từ 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng sáu tháng Giêng năm Ất Mùi. Tổng số ngày nghỉ của phương án 2 là 7 ngày liên tục với một ngày cuối năm Giáp Ngọ và 6 ngày đầu năm Ất Mùi.
Phương án nghỉ Tết thứ 2
Tuy nhiên, theo Bộ LĐTB & XH việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần theo phương án 1 là hài hòa, phù hợp vì sẽ không tồn tại ngày đi làm quá ngắt quãng, đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch (4 ngày và 5 ngày). Chính vì vậy, Bộ đề nghị lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1.
Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2015 sắp tới, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất công chức, viên chức đi làm thứ bảy (ngày 27/12/2014) và nghỉ thứ sáu (ngày 2/1/2015) để được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 1 đến hết ngày 4/1/2015.
Dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5: Công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ Hai (27/4/2015); đi làm thứ Bảy (9/5/2015) để nghỉ thứ Tư (29/4/2015).
Tất Định (Khám phá)
.jpg)