Tính đến ngày 30/12, đã có 390 doanh nghiệp trên địa bàn TP.Đà Nẵng có báo cáo về tiền lương năm 2014, thưởng Tết dương lịch và thưởng Tết Nguyên đán - 2015. Theo đó, doanh nghiệp thưởng Tết thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất là 300 triệu đồng.
Cao nhất 300 triệu, thấp nhất... 100.000 nghìn đồng
Chiều 30/12, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.Đà Nẵng công bố tình hình thưởng tết của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Tính đến ngày 30/12, đã có 390 doanh nghiệp trên địa bàn TP.Đà Nẵng có báocáo về tiền lương năm 2014, thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán - 2015. Theo đó, doanh nghiệp thưởng Tết thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất là 300 triệu đồng.
 |
| Kế hoạch thưởng Tết năm 2015 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP.Đà Nẵng có mức thấp nhất là 100.000 đồng/người, cao nhất là 300 triệu đồng/người. |
Trong đó, với doanh nghiệp 100 vốn nhà nước, tiền thưởng Tết dương lịchthấp nhất là 100.000 đồng/người và cao nhất là 7,6 triệu đồng/người (bình quân 3,7 triệu đồng/người). Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 500.000 đồng/người và cao nhất là 30 triệu đồng/người (bình quân 7 triệu đồng/người).
Với doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước, tiền thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 200.000 đồng/người và cao nhất là 10,8 triệu đồng/người (bình quân 1,4 triệu đồng/người). Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 300.000 đồng/người và cao nhất là 300.000 triệu đồng/người (bình quân 11,8 triệu đồng/người).
Đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh, công ty cổ phần không có vốn nhà nước, tiền thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng/người và cao nhất là 90,5 triệu đồng/người (bình quân 2,8 triệu đồng/người). Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 500.000 đồng/người và cao nhất là 50 triệu đồng/người (bình quân 3,5 triệu đồng/người).
Đối với doanh nghiệp FDI, tiền thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng/người và cao nhất là 25,1 triệu đồng/người (bình quân 497.000 đồng/người). Thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 1 triệu đồng/người và cao nhất là 146 triệu đồng/người (bình quân 10 triệu đồng/người). So năm ngoái, mức thưởng Tết cao nhất tại Đà Nẵng năm nay cao hơn. Năm 2014, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI là 172 triệu đồng.
Đồng Nai: Một doanh nghiệp chi 190 tỷ để thưởng Tết 2015
Dự kiến Tết Nguyên đán 2015, Công ty Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc) sẽ chi khoảng 190 tỷ đồng để thưởng tết cho công nhân lao động.
Ông Đinh Sĩ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Teakwang Vina, cho biết công ty hiện có trên 26 ngàn lao động, là doanh nghiệp có đông lao động nhất tại khu công nghiệp Biên Hòa 2. Thu nhập trung bình của người lao động năm 2014 đạt 6 triệu đồng/người/tháng.
Công ty sẽ áp dựng mức lương tối thiểu mới, được áp dụng từ ngày 1/1/2015, thay vì áp dụng mức lương cũ để thưởng cho người lao động. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 cho mỗi công nhân sẽ là 1,5 tháng lương (tương đương 7 triệu đồng). Tết Nguyên đán năm 2014 trở về trước, mỗi năm công ty chỉ thưởng duy nhất 1 tháng lương bản.
Taekwang Vina là công ty đầu tiên tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2 công khai mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 dự kiến cho công nhân.
Ông Phúc cho biết thêm, từ 1/1/2015 tới đây, tất cả công nhân sẽ được tăng lương tối thiểu lên 20%, thay vì chỉ 15,1% như Nghị định 103 của Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng.
Ngoài ra, Công ty Taekwang Vina sẽ hỗ trợ công nhân 50% giá trị vé xe về quê đón tết, không hạn chế số lượng công nhân. Vào ngày 18/1/2015, Công đoàn công ty sẽ tổ chức một chương trình gala ca nhạc để trao quà cho nhân nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Trong khi đó, ông Lâm Duy Tín, Phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội, cho biết sở đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp phải sớm công khai mức lương thưởng tết, thời gian chi trả cho người lao động biết, đồng thời phải báo cáo về sở trong đầu tháng 1.2015. Mức thưởng Tết cho người lao động thấp nhất cũng phải bằng 1 tháng lương cơ bản.
Ngọc Anh (Người đưa tin)
